1.Số lượng: 02-03 lao động

2.Tiêu chuẩn:

– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp chuyên ngành Công nghệ in hoặc chuyên ngành khác (ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc về sản xuất hoặc kinh doanh sản phẩm in và người biết thiết kế maket in).

3. Công việc và các yêu cầu về công việc:

3.1. Công việc

– Tiếp thị, kinh doanh sản phẩm in và các sản phẩm khác của Công ty.

– Tìm kiếm, duy trì, phát triển thị trường và khách hàng mới.

– Xây dựng kế hoạch, phương án kinh doanh.

– Phối hợp với các bộ phận Công ty trong việc triển khai thu hồi công nợ khách hàng.

– Báo cáo định kỳ với  trưởng bộ phận và các bộ phận liên quan để theo dõi về hoạt động kinh doanh của toàn Công ty.

3.2. Các yêu cầu về công việc

– Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và năng động  trong công việc.

– Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel…

– Kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp tốt.

4. Chế độ quyền lợi:

4.1. Hình thức trả lương:

– Lương cứng + lương theo hiệu quả kinh doanh thực tế.

4.1.1. Mức lương cứng:

– Số tiền: 6.000.000đ/tháng; Thời gian: 03 tháng sau đó hưởng lương theo hiệu quả kinh doanh thực tế.

4.1.2. Lương theo hiệu quả kinh doanh:

Thực hiện theo Quy chế bán hàng của Công ty

4.2. Hỗ trợ tiền ăn giữa ca theo ngày công đi làm thực tế.

4.3. Ký hợp đồng thử việc: Thời gian 30 ngày.

4.4. Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn: Sau thời gian thử việc Công ty xem xét và hai bên thỏa thuận ký hợp đồng lao động xác định thời hạn; Mức lương hưởng tùy theo năng lực trình độ, được tham gia đóng BHXH và được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Công ty và Nhà nước.

II. Vị trí Nhân viên Lái xe tải chở hàng

1.Số lượng: 01 lao động

2.Tiêu chuẩn, kỹ năng và yêu cầu công việc:

2.1. Kiến thức chuyên môn:

– Có bằng lái xe Hạng C trở lên.

– Có khả năng tự sửa chữa được những hỏng hóc thông thường của xe.

– Tốt nghiệp 12/12.

2.2. Kỹ năng khác:

– Nhanh nhẹn, trung thực, không ngại khó và có trách nhiệm cao trong công việc.

– Có khả năng, bản lĩnh để xử lý các tình huống bất ngờ có thể phát sinh dọc đường công tác.

– Sức khỏe: Tốt.

– Ưu tiên những người có kinh nghiệm lái xe lâu năm.

3. Chế độ quyền lợi:

3.1. Hình thức trả lương:

– Lương cứng và lương theo hiệu quả kinh doanh thực tế. Đảm bảo mức thu nhập tối thiểu   8.000.000đồng/tháng.

3.2. Hỗ trợ tiền ăn giữa ca theo ngày công đi làm thực tế.

3.3. Ký hợp đồng thử việc: Thời gian 30 ngày.

3.4. Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn: Sau thời gian thử việc Công ty xem xét và hai bên thỏa thuận ký hợp đồng lao động xác định thời hạn; Mức lương hưởng tùy theo năng lực trình độ, được tham gia đóng BHXH và được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Công ty và Nhà nước.